来看，中国目前缺乏准备好走出去的酒店品牌。据元酒店集团公关部负责人戴玲隽介绍，由于酒店的高级管理人才不仅要有较高的能力、沟通能力和文化素养，熟悉国际酒店业行法规操作模式，还有把握市场动及发展趋势的能力，精经营理。因此，招聘到一合格的优酒店管理人才并不“芥子网”2模式在各行业铺天盖地的渗透，钱像纸屑样进行着大的补贴，谁都不敢这种模式是持续性的，但同样也不得不跟着大潮起烧钱目前来看，这现象在打车和卖领域表现的尤为突出，无法盈利，又动辄几亿、几十亿的烧钱，这样的竞争方式最终真能培养出健康，可持续盈利的市场吗?就卖

芥子网

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